19 октября на базе Пошехонского аграрно — политехнического колледжа прошла профориентационная игра-дискуссия «Заработная плата работников», в которой приняли участие 20 студентов разных специальностей. 

В ходе проведения игры участникам предстояло выяснить, какие из представленных профессий являются наиболее оплачиваемыми, и в чем разница коммерческих и бюджетных организаций. Для сравнения были выбраны 3 профессии: уборщица в больнице, уборщица в коммерческом банке и педагог-психолог в школе. Ребятам предлагалось самим проставить коэффициент значимости от одного до пяти в универсальных критериях оплаты труда, которые включали в себя: время, затрачиваемое на работу, требуемый уровень образования работника, нервные затраты, физические затраты и профвредность, возможности организации для поощрения сотрудников, стаж, требуемый для хорошего освоения работы, высокая ответственность, творческий характер труда, необходимость спец. подготовки в домашних условиях.

При подсчете коэффициентов выяснилось, что максимальный балл по значимости и напряженности (47 баллов) набрал педагог-психолог. Наименьший балл (23 балла) получила уборщица в коммерческом банке, при этом ее заработная плата оказалась выше, чем у педагога-психолога. Участники игры долго дискутировали по этому поводу и пришли к мнению, что коммерческая организация имеет больше возможностей по увеличению заработной платы своих сотрудников, чем бюджетная. 

В заключение игры ребята высказали свое мнение, где бы они хотели работать. Несмотря на небольшие заработные платы, многие хотят работать в бюджетных организациях, считая их более надежными. «Данная игра-дискуссия оказалась для меня очень полезной, я для себя смогла выяснить, где мне лучше работать», — сказала в заключение студентка по дошкольному воспитанию.

Автор: специалист по работе с молодежью Светлана Мельникова